英国大公司只聘“中产青年” 面试侧重口音及旅行
2015-06-16 15:00 来源：中国新闻网
据外电报道，英国社会阶级分化已愈来愈严重，官方“社会流动性与儿童贫穷委员会”调查发现，不少大公司面试时，倾向不考虑操基层口音的应征者，也会看重应征者是否经常去旅行，这令来自基层的求职者更加不利。英媒把这种做法形容为“高尚程度测试”(Poshness test)，变相为基层打工仔设置“玻璃天花”。
委员会分析13间顶尖律师楼、会计师楼及金融机构的聘用记录，发现在曾聘请的4.5万名求职者中，超过2/3是读过私立学校或精英学校的大学毕业生，但此类学生占整体学生比例只有11%。调查又指，这些公司如今采用的聘用条件，就连在公司内很多资深高层也不合资格。
即使基层年轻人获聘，晋升机会也会受到影响，调查称不少公司高层出身富裕家庭，考虑升迁时倾向从自身经验出发，看重员工出身而忽略工作能力。
作者： 编辑：杨娅
