每周国家都会有很多重要的政策和信息发布，如果您在百忙之中没有时间看新闻而漏掉了这些信息也没有关系，“国内一周政策回顾”栏目带你直观了解过去一周的大事要事。这里有国情民生、重要政策，有些关乎国事大政，有些和我们的生活息息相关，还有直接和我们钱袋子挂钩的信息喔。小编现在就为您梳理！

　　　《加强流动儿童关爱保护行动方案》出台

　　民政部等21个部门近日联合印发《加强流动儿童关爱保护行动方案》。方案是国家层面首个面向流动儿童群体专门制定的关爱保护政策文件。

　　方案首次建立了《流动儿童在居住地享有关爱服务基础清单》。清单从幼有所育、学有所教、病有所医、住有所居、弱有所扶、发展保障等6个方面梳理了19项流动儿童关爱服务具体内容，并要求各地对照基础清单制定并发布本地区流动儿童享有关爱服务清单，明确具体服务对象、项目、内容等，覆盖范围和实现程度不得低于基础清单要求，并根据当地经济社会发展水平、财政状况等因素进行动态调整，及时修订发布。

　　方案明确，将随父母或其他监护人双方或一方离开户籍地，跨县域异地居住或生活6个月以上、不满16周岁的未成年人纳入流动儿童监测摸排范围。对监测摸排发现存在家庭生活困难、自身残疾、监护缺失、流浪、心理和行为异常的流动儿童，以及主动提出救助帮扶需求的跨乡镇(街道)的流动儿童，建立重点关爱服务对象信息台账，定期走访探视，加强关爱保护，保障其合法权益。

　　十一部门联合发文推动新型信息基础设施协调发展

　　工业和信息化部、中央网信办等十一部门联合印发通知，从全国统筹布局、跨区域协调、跨网络协调、跨行业协调、发展与绿色协调、发展与安全协调、跨部门政策协调等方面明确具体举措，推动新型信息基础设施协调发展。

　　新型信息基础设施主要包括5G网络、光纤宽带网络等网络基础设施，数据中心、通用算力中心等算力基础设施，人工智能基础设施、区块链基础设施等新技术设施。通知结合新型信息基础设施的技术发展趋势和经济社会发展需求，明确加强全国统筹规划布局、加强跨区域均衡普惠发展、加强跨网络协调联动发展等七方面工作。此外，通知还提出，加强跨部门政策协调，发挥要素配置牵引作用，协同推进跨领域标准化工作，加大投融资支持。

　　六部门部署水库大坝安全管理工作

　　近日，《水利部等六部门关于加强水库大坝安全管理工作的通知》印发，对水库大坝安全管理工作进行全面部署。

　　《通知》要求，严格落实水库大坝安全责任，确保责任到机构、责任到岗、责任到人；全面开展水库大坝注册登记，及时更新完善水库大坝注册登记信息；切实提升水库工程管理水平，认真做好水库大坝维修养护、安全监测能力提升、管理和保护范围划定、标准化管理、现代化水库运行管理矩阵建设等重要工作；及时消除水库工程安全隐患，常态化做好水库大坝安全鉴定、除险加固工作，合理妥善实施降等报废，加强风险隐患排查整治和水库库容管理；严格落实水库安全度汛措施，编制完善水库调度规程(方案)和水库大坝安全管理(防汛)应急预案，落实病险水库限制运用和超标准洪水应对措施，科学调度运用水库，强化水库放水安全预警联动。

　　两部门完善相关印花税政策

　　财政部、国家税务总局近日发布消息，为支持企业改制重组及事业单位改制，进一步激发各类经营主体内生动力和创新活力，财政部、国家税务总局进一步完善了企业改制、重组、破产清算和事业单位改制等相关印花税政策。

　　在营业账簿印花税政策方面，公告明确，对企业改制重组以及事业单位改制过程中成立的新企业，其新启用营业账簿记载的实收资本(股本)、资本公积合计金额，原已缴纳印花税的部分不再缴纳印花税。

　　在应税合同印花税政策方面，公告明确，企业改制重组以及事业单位改制前书立但尚未履行完毕的各类应税合同，由改制重组后的主体承继原合同权利和义务且未变更原合同计税依据的，改制重组前已缴纳印花税的不再缴纳印花税。

　　在产权转移书据印花税政策方面，公告明确，对因企业改制、合并、分立、破产清算以及事业单位改制书立的产权转移书据，免征印花税。

　　在改制重组印花税政策适用条件方面，公告明确，企业改制后其原企业投资主体存续并在改制(变更)后的公司中所持股权(股份)比例超过75%，且改制(变更)后公司承继原企业权利、义务；事业单位改制后其原出资人(包括履行国有资产出资人职责的单位)存续并在改制后的企业中出资(股权、股份)比例超过50%。企业合并、分立需满足投资主体存续或投资主体相同的条件。

　　两部门印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》

　　近日，中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》。

　　《通知》要求，要加强公开招聘工作统筹，改进和完善事业单位公开招聘组织方式，坚持地方、部门统一组织与事业单位自主组织相结合，防止和解决招聘工作过于分散带来的问题。明确中央和国家机关各部门所属事业单位较低等级岗位原则上由主管部门集中组织公开招聘，地方事业单位分层级、分类别统一组织公开招聘。同时提出，高校、科研院所、公立医院以及其他规模较大的面向社会提供公益服务的事业单位，可以按规定自主组织开展公开招聘。

　　《通知》强调，要严明招聘工作纪律要求。各地区各部门各单位不得自行制定面向特定人员的专项招聘、加分等事业单位公开招聘倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

　　《网络反不正当竞争暂行规定》施行

　　《网络反不正当竞争暂行规定》自2024年9月1日起施行，旨在通过健全和明确网络竞争行为规则，为各类经营主体明晰指引、划清底线，引导数字技术更好赋能，保障市场竞争机制在法治轨道上高效有序运行。

　　《规定》全面梳理列举了网络不正当竞争行为。根据网络竞争行为复杂多变的特点，《规定》对网络不正当竞争行为进行分类提炼梳理，明确认定标准。明确了仿冒混淆、虚假宣传等传统不正当竞争行为在网络环境下的新表现形式，对刷单炒信、好评返现等热点问题进行规制，着力消除监管盲区；对反不正当竞争法规制的网络不正当竞争行为进行细化，列举了流量劫持、恶意干扰、恶意不兼容的表现形式及认定因素；对反向刷单、非法数据获取、歧视待遇等利用技术手段实施的新型不正当竞争行为进行规制；设置兜底条款，为可能出现的新问题新行为提供监管依据。

　　修订版《证券从业人员职业道德准则》发布

　　中国证券业协会近日正式修订发布了《证券从业人员职业道德准则》，并自发布之日起实施。

　　《准则》主要修订内容有三方面，一是大力弘扬和践行“五要五不”中国特色金融文化，二是整合凝练原《准则》的部分条款，三是持续倡导尊重包容、共同发展的行业生态。修订后，《准则》共包含六方面内容，一是诚实守信，专业尽职；二是以义取利，珍惜声誉；三是稳健审慎，致力长远；四是守正创新，益国利民；五是依法合规，廉洁自律；六是尊重包容，共同发展。

　　中证协要求各相关会员单位应加强人员管理制度建设，对照《准则》要求于2025年3月31日前更新完善相关制度文件，并至少组织1次面向全员的职业道德宣导活动。相关制度中应建立形成道德模范、先进典型的正向激励机制，明确违反《准则》行为的警示、惩戒措施。

　　请下周继续关注小编精心为您准备的“国内一周政策回顾”~还有更多精彩内容等着亲们喔！