近期，中国人民大学教授董克用接受《有识》栏目“人口十问”访谈，他表示现在城镇企业职工基本养老保险的社会平均养老金替代率大概为43%，这个标准离国际上保证退休后生活水平不下降(60%)，还差上十几个百分点，追求比较好的退休生活要达到70%。也就是说，在职时一万元，要有6000到7000元的退休金，才能有不错的退休生活，现在我们的基本养老保险只能满足4000多元，显然不够。

　　董克用称，养老金现收现付制度，只能保基本生活，要想让每个人退休都过的很好，延迟退休这一招肯定要用，但解决不了所有问题，因为不可能一直延迟到80岁退休。董克用建议，何时退休、何时全额领取养老金这件事，要还给劳动者。比如一些人觉得自己身体好，有精力，有能力，希望干到70岁，那就每年增加一些待遇进行鼓励；一些人想早点回家带孙子，觉得少拿点养老金没关系，因为儿子儿媳妇能够全身心去工作。

　　养老金替代率是指劳动者退休时的养老金领与退休前工资收入的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平的基本指标。例如一个人下个月退休，现在在职收入1万，退休后领养老金5千，那么养老金替代率就是50%。

　　国际劳工组织《社会保障最低标准公约》规定，养老金的最低替代率为55%。按照国际经验，养老金替代率大于70%，就可以维持退休前现有的生活水平；如果达到60%-70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平对比退休前会有大幅下降。

　　根据经合组织(OECD)的数据，欧盟27国中，丹麦的养老金替代率最高，2020年数据显示，丹麦的养老金替代率为80%。其次是卢森堡(76.6%)、葡萄牙(75%)、意大利、奥地利和西班牙(74%)。