中新社北京12月31日电(记者 王恩博)中国国家统计局12月31日公布的一份报告显示，中国全社会就业人员中女性比重稳定在四成以上，妇女就业权益得到有力保障，女性广泛参与企业决策管理。

　　根据国家统计局当天发布的2022年《中国妇女发展纲要(2021—2030年)》统计监测报告，2022年，全国女性就业人员3.2亿人，占全部就业人员的比重为43.2%。城镇非私营单位就业人员中女性为6766.4万人，占比为40.5%。

　　女职工劳动保护和健康保障得到加强。2022年，执行了《女职工劳动保护特别规定》的企业比重为72.9%；女职工职业健康素养水平为53.3%，比男性高1.1个百分点。

　　报告同时指出，女性广泛参与企业决策管理。2022年，企业职工董事中女性比重为37.1%；企业职工监事中女性比重为40.8%，比2021年提高0.3个百分点。企业职工代表大会中女性比例为30.3%。

　　妇女社会保障方面，女性生育、失业和工伤保险覆盖面不断扩大。2022年末，全国女性参加生育保险的人数为1.08亿人，比2021年末增加325.3万人；参加失业保险的人数为9949.2万人，增加132.7万人；参加工伤保险的人数为1.12亿人，增加582.8万人。

　　随着高等教育普及水平进一步提升，中国女性接受高等教育权利得到有力保障。报告显示，2022年，高等教育在校生中女生为2903.3万人，比2021年增加122.5万人；占在校生的50.0%，男女比例保持均衡。其中女研究生为187.1万人，占全部研究生的51.2%。(完)

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