美国劳工统计局的数据显示,妇女每天平均花1.86小时照顾18岁以下子女,较男性的0.91小时超出一倍。参与研究的波士顿东北大学副教授勒兹因此表示,较少男性会经历工作与家庭的冲突。
愿意投入照顾子女的在职爸爸,在职场上给人的印象较好。男性也不像女性般倾向正式的弹性上班政策,例如从全职转为负责70%工作;他们更愿意在不用惊动到上司的情况下,略为调整上下班时间。
这份刊登在学术期刊《管理学院视野》的研究报告访问了970名不同职业的父亲后发现,31个育有年幼子女的在职爸爸中,只有大约2人会请上司作出正式安排。
接受访问的在职父亲均来自4家世界500强企业,包括外判服务供货商、运输物流公司、制药公司和全球保安业务。其中约62%人的另一半是职业女性,27%人的妻子是全职妈妈,其余的人为单身、离婚或丧偶。他们都是全职员工,每个工作日平均花2.65小时来陪伴子女。
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